为切实把好干部任前“廉考关”，进一步加强学校对中层干部的廉政教育，按照《陕西省领导干部任前廉政法规考试实施细则》和《陕西国防工业职业技术学院中层干部选拔任用及管理暂行办法》的有关规定和要求，6月8日学校纪委在北校区第一会议室举行了拟晋升副处级中层干部任前廉政法规考试，6名中层干部参加了考试。

本次考试由学校纪委综合室负责，学校纪委副书记、纪委综合室主任殷兴光担任主考。本次考试内容包括领导干部廉洁法规知识，涵盖中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求、党内法规、有关廉洁从政的法规和文件、政纪条规、涉及廉政勤政方面等内容。此次考试采取开卷方式，实行百分制，考试成绩作为干部提拔任用的依据并将考试结果计入个人廉政档案。在两个小时的考试中，考生专心答题，考场秩序井然。

廉政考试结束后，按照相关工作要求，6月18日学校纪委在中兴创新学院会议室召开副处级中层干部集体廉政谈话会议。学校党委副书记、纪委书记王明哲出席会议，会议由学校纪委副书记、纪委综合室主任殷兴光主持。

按照会议的议程安排，殷兴光同志向参会人员说明了此次集体任前廉政谈话的要求和目的。纪委书记王明哲指出，开展任前廉政谈话是落实干部选拔任用工作“凡提四必”的要求，充分体现了组织对干部的关心和爱护，确保大家在新的岗位开好头、起好步。他强调，一是要遵纪守法，不断强化法纪意识，始终坚守党纪国法这条底线；二是要廉洁用权，深刻汲取腐败案件中的教训，切实增强主动接受监督的意识，始终牢记公权丝毫不能私用；三是要廉洁修身，时刻自重、自省、自警、自励，自觉提升自我道德修养；四是要永葆本色，始终牢记和恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，全身心投入到干事创业、为师生服务中来。

会上，参会的四名中层干部分别作了表态发言，纷纷表示会将廉政谈话的要求内化于心、外化于行，立足岗位，持续加强政治学习，坚定政治立场，练就过硬业务本领，时刻保持自我革新精神，认真履行“一岗双责”，坚持廉洁自律、恪尽职守、团结协作、修身齐家、心存敬畏，不断以自己的实际行动助力学校“双高”建设。

文/纪委综合室 陈欢 图/纪委综合室 杨可玉 纪委监督检查室 刘振兴